TWS Maritime Service Ltda.
Кодекс этики
Прозрачность, добросовестность и ответственность в каждом взаимодействии.
1. Наши обязательства
Доверие к инспекции зависит от компетентности и честности исполнителей. TWS Maritime Service Ltda. действует независимо, беспристрастно, законно, безопасно и профессионально. Кодекс обязателен для руководителей, сотрудников, сюрвейеров, консультантов, представителей и привлеченных третьих лиц; от поставщиков и партнеров ожидаются совместимые принципы.
2. Независимость и беспристрастность
Выводы должны отражать доказательства, наблюдения и согласованный объем без коммерческого давления. Реальные, потенциальные и кажущиеся конфликты интересов раскрываются. Если независимость сохранить нельзя, деятельность следует отклонить, ограничить или прекратить.
3. Достоверность записей и отчетов
Записи, измерения, фотографии, время, расходы, документы и отчеты должны быть правдивыми, проверяемыми и ясными. Запрещается скрывать существенные факты, подделывать доказательства, изменять выводы или выходить за пределы компетенции и объема. Ошибки сообщаются и прозрачно исправляются.
4. Борьба со взяточничеством
Мы не предлагаем, не обещаем, не разрешаем, не требуем и не принимаем взятки, откаты, платежи за содействие или неправомерные преимущества. Подарки и гостеприимство не должны влиять на решения. Платежи и расходы должны иметь законную цель, одобрение и точный учет.
5. Конфиденциальность и информация
Мы защищаем сведения о клиентах, судах, грузах, экипажах, партнерах и TWS. Доступ ограничивается профессиональной необходимостью, а раскрытие должно быть разрешено, оправдано договором или предписано законом. Персональные данные обрабатываются по LGPD и Политике конфиденциальности.
6. Здоровье, безопасность и окружающая среда
Коммерческая срочность не оправдывает неоправданный риск. Применимые правила и средства защиты обязательны. Любой специалист может остановить работу при серьезной опасности и должен сообщить о ней.
7. Уважение на рабочем месте
Мы относимся ко всем с достоинством и профессионализмом. Дискриминация, домогательства, запугивание, возмездие, насилие и незаконные трудовые практики не допускаются.
8. Клиенты, партнеры и честная конкуренция
Мы конкурируем честно и правдиво описываем возможности. Мы не обещаем результаты вне нашего контроля. Партнеры и поставщики выбираются объективно, без конфликтов и неправомерных преимуществ.
9. Сообщение о нарушениях
О предполагаемых нарушениях следует незамедлительно сообщать руководству TWS через контакты в нижней части сайта. Сообщения рассматриваются конфиденциально, беспристрастно и осмотрительно. Добросовестные заявители защищены от возмездия; подтвержденные нарушения могут повлечь корректирующие, дисциплинарные или договорные меры и уведомление властей.